삼성SDS의 XEED-LAB은 임직원이 자발적으로 지원하여
미래 사업 발굴을 위한 새로운 아이디어를 제안하고 발전시키는
신사업 아이디어 공모 프로그램 제도입니다.
HISTORY
2011년부터 진행된 신사업 아이디어 발굴 프로그램을 개선하여,
2016년부터 XEED-LAB이라는 명칭으로 새롭게 개편하였습니다.
현재까지 임직원 아이디어 공모를 통해 약 800여건의 아이디어가 제안되어,
사업부이관/ 소사장/ 스핀오프로 활발히 사업화를 진행하고 있습니다.
SUPPORTING
임직원이 신규 사업에만 집중할 수 있는 최적의 환경을 조성하고 적극 지원하여,
임직원 · 삼성SDS 모두 함께 성장하고 새로운 가치를 창출할 수 있도록 지원하고 있습니다.
