디지털 HCM
Workday HCM 솔루션의 글로벌 Best Practice와 삼성SDS의 구축 경험을 통한 성공적인 인사혁신
최신 HCM 솔루션 및 차별화된 전문 구축 서비스로
전략적 의사 결정, 향상된 임직원 경험, 일하는 방식의 변화를 제공합니다.
주요 서비스
-
인사관리와 통합된 채용 프로세스채용 요청에서 온보딩, 입사 처리까지 전체 채용 프로세스를 시스템에서 관리하고 채용 리드타임 단축 등 인재 확보 경쟁력을 높입니다. 또한 채용 데이터도 인사 데이터와 통합하여 의사 결정에 활용할 수 있습니다. -
보다 유연한 조직 관리글로벌 조직에 대한 통합 관리 및 비즈니스 프로세스 설계의 차별화를 통해 다양한 유형의 로컬 요구 사항 적용이 가능하게 됩니다. 인수합병을 통한 사업의 다각화, 성장하는 기업에서의 잦은 조직 개편에 민첩하게 대응할 수 있습니다. -
구성원의 역량·성과 향상 기회 제공사전 정의된 역량·스킬에 기반한 역량 관리가 가능하고 직원에게 커리어 개발 방향을 안내합니다. 다양한 평가 제도를 유연하게 적용할 수 있고 상호 협력의 조직 문화를 통해 성과 개선을 원하는 기업에 필요한 Best Practice를 제공합니다. -
체계적 총보상 및 급여관리연봉, 인센티브, 사이닝보너스, 주식 보상 등 다양한 보상 체계와 기준을 관리하고 채용 오퍼부터 수시 연봉 조정 등 보상과 관련된 데이터와 프로세스를 코어 HCM 영역과 함께 관리함으로써 최적의 의사 결정을 지원합니다. 결정된 보상은 급여로 연계되어 보상과 급여의 체계적 관리를 지원합니다. -
셀프서비스 및 모바일 서비스인사의 다양한 프로세스를 필요한 만큼 일반 직원이나 부서장에게 수행하도록 설정할 수 있으며, 매니저에게도 대시보드를 통해 다양한 인사 정보를 제공하고 상시 성과 관리를 위한 툴을 제공합니다. 모든 서비스는 모바일로도 수행 가능합니다. -
전략적 데이터 분석 및 보고분석 툴 추가 도입 없이 시스템 자체 기능으로 실시간 데이터 추출 및 분석이 가능하고 조회된 데이터에서 관련 작업을 바로 수행할 수 있도록 합니다. 담당자가 직접 원하는 리포트를 만들고 공유할 수 있으며, 스케줄링을 통해 유관자에게 자동 배포하는 등 다양한 보고 기능을 사용할 수 있습니다.
기대효과
실시간 데이터 분석을 통한 가시성을 확보하여 전략적이고 효과적인 의사 결정을 가능하게 합니다.
개인과 조직의 목표를 연계하도록 하고 팀원에 대한 통합 정보를 토대로 효과적인 성과 관리, 코칭을 실시할 수 있습니다.
통합된 단일 시스템을 통해 가시성, 효율성을 확보하며 기존 단순 반복적인 행정업무에서 벗어나 전략 업무로 전환하도록 합니다.
직원들의 강점과 원하는 성장 패스를 관리하여 직원관리 및 성장을 지원하고, 업무 몰입도를 증진시킵니다.
차별점
- SDS 구축서비스의 특별함
-
풍부한 구축 및 운영 경험
다양한 규모 및 업종의 회사에 최적의 솔루션 구축했을 뿐 아니라, 구축 후 운영까지 책임지는 SDS의 경험은 효과적인 시스템 구축 및 안정적인 혁신을 가능하게 합니다. SDS는 해외법인과의 협력을 통해 글로벌 기업의 구축·운영을 안정적으로 실행합니다.
-
최적의 방법론을 통한 설계 산출물과 템플릿
SDS만의 정제된 방법론 기반으로 설계 산출물과 성공 사례를 통해 확보된 각 단계별 표준 템플릿과 샘플 사례를 제공합니다.
-
분석 기능 활용의 극대화
회사의 업종과 환경에 맞는 맞춤 리포트와 대시보드를 제안하고 다양한 IT 기술을 접목하여 분석 기능의 활용을 극대화하며, 보다 통합적인 서비스를 제공합니다.
-
작업 효율을 향상시키는 각종 툴
자체 개발한 관련 프로그램을 제공하며 이를 통해 효율적인 작업을 할 수 있습니다. 시스템 구축에 중요한 데이터 마이그레이션 및 연계 프로그램뿐 아니라, 담당자의 일괄, 반복 작업 지원 프로그램 등 작업 효율을 돕는 추가적인 툴을 함께 제공합니다.
활용 사례
-
글로벌 스탠다드 인사 구축회사나 국가를 초월한 인사 데이터를 통합하고 통합 제도를 비즈니스 프로세스 프레임워크로 구현하여 인사업무의 혁신을 실현하고 효율성을 극대화합니다. -
사업 변화에 유연한 인사관리각종 제도 도입에 대하여 부분적, 단계별 적용이 가능하도록 하고 향후 제도 변경 및 데이터 통합 발생 가능성을 사전에 준비하여 기업 인수 합병의 기민성을 확보합니다. -
다양한 영역에 최신 IT 기술 적용변화하는 비즈니스 환경에서 분석 도구, UX, 모바일 서비스, AI, 머신러닝 등 가장 최신의 기술을 지속적으로 업그레이드하여 인사 혁신에 활용할 수 있습니다.
관련 솔루션
HCM 전문가 집단이 만들고 삼성이 검증한 SaaS형 Payroll 솔루션
삼성SDS Digital Transformation Service 전문가가 도와드립니다.