지속가능경영체계

지속가능경영전략

삼성SDS는 2023년 4월, 디지털 역량을 기반으로 고객의 ESG 문제 해결에 적극적으로 기여하고
지속 가능한 성장을 지원할 수 있도록
새로운 지속 가능 경영 전략 체계를 수립하였습니다.

키워드
  • ESG 비전/슬로건
  • ESG 핵심가치
  • ESG 전략뱡향
IT's THE KEY TO SUSTAINABLE GROWTH

"디지털 역량을 바탕으로 기업 고객의 ESG 문제를 해결하고 지속가능한 성장 지원"

고객 ESG 가치 제고
  • 클라우드 서비스

    고객의 친환경 가치 제고 탄소배출량 정보 가시성 확대

  • 물류

    친환경 물류 서비스 제공 탄소배출량 정보 가시성 확대

  • 솔루션

    고객의 ESG 문제 해결 ESG 관련 사업 기회 창출

SDS ESG 역량 제고
  • 자회사 및 해외법인 ESG 적용 확대

  • ESG 커뮤니케이션 강화

비즈니스 전략

ESG 위원회

삼성SDS는 ESG 위원회 설치를 통해
이사회의 ESG 감독 기능을 강화하였습니다.
ESG 위원회는 사내 ESG 협의체를 통해
ESG 경영계획을 보고받고 있으며,
환경, 사회, 거버넌스 각 분야의 구체적인 현안과 추진 활동에 대해서도
적극적으로 심의 및 결의를 진행하며
그 역할을 지속적으로 확대해 나가고자 합니다.

  • 조승아 위원장 (사외이사)
  • 신현한 위원 (사외이사)
  • 문무일 위원 (사외이사)
  • 이재진 위원 (사외이사)
  • 황성우 위원 (사내이사)

지속가능경영 추진 조직도

이사회 아래에 ESG 위원회가 존재하고 ESG 위원회는 지속가능경영 사무국과 ESG 협의체를 가지고 있습니다. ESG 협의체 하위에 Environment, Social, Govemance가 존재하고 각 센터 하위는 아래와 같습니다. Environment
  • EHS센터(환경)
  • 데이터센터혁신팀
  • 물류사업부 기획팀
Social
  • People팀
  • EHS센터(안전보건)
  • 사회공헌단
  • 상생협력팀
Govemance
  • Compliance팀
  • 법무팀
  • 통합보안센터
  • IR팀
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